Cinco razões porque ninguém é bom em entrevistas de emprego

As entrevistas de emprego são um estranho ritual em que ambas as partes estão ansiosas, e inquietas, diz Drake Baer na revista Fast Company. Ficam aqui as 5 razões pelas quais ninguém é bom em entrevistas de emprego:

1) Estamos todos “descontextualizados”
As entrevistas são ferramentas simplistas porque têm lugar “em ambientes generalizados, em oposição ao contexto no qual as pessoas normalmente se comportam”, afirma Maria Konnikova.
A razão para isto é simples: durante uma entrevista, o candidato encontra-se numa situação em que tem que deixar uma boa impressão de si e das suas qualificações num espaço de tempo limitado dentro de parâmetros estrateitos delineados pelo entrevistador. Isto não se assemelha minimamente à pressão de um emprego real. Em suma, o trabalho da entrevista – tal como impressionar alguém – não é equivalente ao trabalho para o qual se está a ser avaliado.

2) Fazemos julgamentos de “fatias finas”
A impressão pessoal do entrevistador em relação ao candidato forma-se num minuto ou menos. Konnikova chama-lhe julgamentos de “fatias finas”, nos quais se está sempre a fazer rápidos julgamentos sobre outros sem de facto se saber alguma coisa sempre essas mesmas pessoas. Uma entrevista é então uma fatia, e uma que não transita necessariamente para o local de trabalho.

3) Toda a gente adora primeiras impressões
Uma pessoa começa a tirar impressões no minuto (ou sete segundos) após começar a conhecer alguém.
“Primeiras impressões são extremamente imporantes. Uma vez formadas influencíam todas impressões seguintes que vão ser feitas. Exatamente a mesma resposta numa entrevista dada por dois candidatos diferentes, um dos quais preferido pelo intervistador, será julgada de forma diferente.”, explica Konnikova.

4) Estamos cansados
Se o entrevistador estiver com aquele cansaço pós-refeição, vai ser mais díficil de agradar.

5) Estamos avaliados em média
Segundo estudos, se for o quarto extraordinário candidato do dia, a sua avaliação vai ser mais baixa do que a do primeiro candidato.

Então o que o fazer sobre isto?
Se está na posição do entrevistador pergunte aos entrevistados por exemplos daquilo que eles fizeram e como o fizeram. Caso seja o candidato faça um favor a sí mesmo e compareça cedo à entrevista.

in dinheirovivo.pt

Abertas 80 vagas para curso que garante emprego no Estado

Curso é aberto a todos os licenciados. Prazo de candidaturas decorre até ao próximo dia 19 de abril de 2013

Foi publicado ontem em Diário da República um diploma que avança as regras para as candidaturas à frequência do Curso de Estudos Avançados em Gestão Pública (CEAGP), sendo que o prazo de candidaturas é até ao próximo dia 19 de abril.

Os candidatos selecionados podem assim ter emprego garantido na Administração Pública como técnicos superior,es com contrato de trabalho por tempo indeterminado e uma remuneração bruta de 1.200 euros mensais.

«A modalidade de relação jurídica para os diplomados pelo CEAGP constitui-se através de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, desde que obtida valoração final não inferior a 12 valores», revela o diploma, que acrescenta que no total «foi autorizada a fixação de 80 vagas» para este curso aberto a todos os licenciados.

A candidatura tem um custo de 100 euros.

De acordo com o diploma, os candidatos terão de realizar uma prova escrita de conhecimentos, sem consulta, constituída por 80 perguntas, de resposta obrigatória e múltipla, previsivelmente no próximo dia 31 de maio. O teste escrito vale 60% da nota final, e os restantes 40% advêm de uma entrevista profissional, que deve acontecer em meados de junho.  

MAIS SUGESTÕES:

fonte: tvi24.iol.pt

Austrália abre novas vagas para "melhores empregos do mundo"

Desta vez há vagas para acordar cangurus, ser fotógrafo em Melbourne, ir a festivais, verificar a temperatura da água do mar e... comer. As candidaturas são aceites até 10 de abril

Depois do sucesso da primeira edição - mais de 35 mil pessoas candidataram-se à vaga de guardião de uma ilha paradisíaca, na Grande Barreira de Coral, a Austrália lança agora seis igualmente "duros" empregos.
Os candidatos têm de ter entre 18 e 30 anos e podem enviar a sua inscrição até 10 de abril.
Em causa estão seis vagas  para receber 100 mil dólares (cerca de 78 mil euros) por um contrato de seis meses em funções como "chief funster", que terá como missão ir a festas VIP e festivais, "mestre provador", que terá de correr a Austrália ocidental a provar vinhos, cervejas e petiscos, e "tratador da vida selvagem", que inclui as tarefas de nadar com golfinhos e leões-marinhos e acordar cangurus...


fonte: visao.sapo.pt

Repetimos o guia: estas 100 empresas têm 60 mil vagas disponíveis

Alimentação, área financeira, tecnologia, moda: para quem quiser emigrar há vagas disponíveis em algumas das maiores empresas do mundo.

Num mundo global, os empregos não estão à porta de casa. Há cada vez mais empresas que contratam um pouco por todo o mundo profissionais qualificados que possam ser uma mais-valia para cada área de negócio. o Dinheiro Vivo sistematiza-lhe aqui as milhares de ofertas de emprego existentes mundo fora, nos mais diversos campos.

10 de Alimentação. Em inglês, são consumer goods, marcas que utilizamos todos os dias em casa. As multinacionais no ramo da alimentação oferecem milhares de postos de trabalho por todo o mundo. Pedem pessoas de todas as áreas, que dominem o inglês e tenham disponibilidade para viajar. Links para 3 mil empregos aqui
10 de Tecnologia. Têm fama de ser empresas mais descontraídas e de recrutar com base na criatividade, ao invés do currículo académico impecável. As grandes empresas tecnológicas recrutam em Portugal e lá fora, e não procuram só engenheiros. Se está preparado para uma carreira internacional, siga com atenção as vagas que aparecem todos os dias. Veja aqui

10 de Moda. Poucas multinacionais oferecem empregos tão diversificados como as da indústria da moda. Se pensa que estas marcas só oferecem um lugar a dobrar camisolas numa loja, pense duas vezes. Estes existem, claro, e são a maioria.. Mas a moda emprega também gestores, designers, contabilistas e até engenheiros. Em Portugal e no mundo fora. Veja aqui

10 de Energia. São algumas das maiores, mais complexas e mais competitivas multinacionais do planeta. Juntar-se a estas tanto implica viajar para sítios inóspitos, nos quatro cantos do mundo, como ocupar posições administrativas em escritórios na Europa. Das petrolíferas às renováveis, todos os dias são abertas e ocupadas milhares de vagas em empresas ligadas à energia. A esmagadora maioria pede engenheiros ou, para os melhores postos, pessoas cuja formação combine engenharia e gestão. Estes são os processos de recrutamento de alguns dos maiores grupos e as vagas que têm de momento. Links para 7 mil empregos aqui.

10 de Aviação. A aviação é um dos sectores cujo recrutamento é mais internacional. Um anúncio significa, normalmente, milhares de vagas para preencher e muitos milhares de pessoas a concorrer em todo o mundo. Companhias aéreas recrutam pessoal de bordo, construtoras contratam engenheiros, mas acabam por existir vagas para todos os ramos profissionais dentro destas gigantes. Estas são as oportunidades atualmente em aberto. Links para empregos aqui

10 de construção. Foi um dos sectores mais afetados pela crise, em Portugal e lá fora. Ainda assim, a construção continua a movimentar milhões em matéria de dinheiro e em número de empregos. As multinacionais mais importantes na Europa e nos Estados Unidos continuam a recrutar, sim, mas para projetos lá fora. Veja aqui

10 de Saúde. Saúde e cuidados de bem-estar são gigantescos empregadores a nível mundial. Muitos destes postos de trabalhos estão relacionados com os grandes grupos da indústria farmacêutica, mas também com empresas de recursos humanos especializadas em Saúde, especialmente nos Estados Unidos, onde a presença de grupos privados no sector é mais significativa. Estas são algumas das ofertas de emprego ativas em alguns dos maiores grupos internacionais. Veja aqui

10 Financeiras. Não é difícil encontrar empresas a recrutar em massa na área financeira. As grandes multinacionais deste ramo são responsáveis por um dos mercados de trabalho mais voláteis do planeta: contratam, mas também despedem aos milhares, o que faz com que mantenham simultaneamente centenas de processos de recrutamento aberto em várias partes do mundo. Links para 17 mil empregos aqui

10 da Web. Na Web cabem microempresas, start ups e gigantes mundiais. Umas já conseguiram colocar o seu nome para sempre na história da Internet, outras ainda tentam a sorte. A verdade é que, à medida que ganham utilizadores, os principais locais na rede estão também a recrutar pessoas. Estes são os sítios onde colocam as suas ofertas e as vagas disponíveis hoje. Veja aqui

10 de Telecomunicações. As empresas da telecomunicações operam num dos campos mais desafiantes da atualidade, o que faz com que sejam uma boa oportunidade para profissionais altamente especializados e com vontade de expandir a carreira internacionalmente. Veja aqui

In. www.dinheirovivo.pt